El Ayuntamiento de Tapachula, a través de la Secretaría de Igualdad de Género, realizó la Jornada de Capacitación para Servidores Públicos “Formar para Transformar”, en el Centro de Convivencias, de esta ciudad.
Con la representación del presidente municipal de Tapachula, Yamil Melgar Bravo, la secretaria de Igualdad de Género, Yolanda Hernández de León, mencionó que en el marco de la culminación de los 16 días de activismo del Día Internacional para Eliminar la Violencia contra la Mujer y de la Campaña Únete de la ONU, cuyo tema para 2025 es “ÚNETE para poner fin a la violencia digital contra las mujeres y las niñas”, esta jornada tiene como objetivo fortalecer las capacidades y el compromiso del personal municipal en la mejora continua del servicio público, destacando la importancia de la formación constante como herramienta para construir una administración más eficiente, humana y cercana a la ciudadanía.
Esta jornada reafirmó el compromiso del Gobierno Municipal de Tapachula con la profesionalización de su personal y con la construcción de entornos laborales libres de violencia y discriminación, fortaleciendo así el trabajo institucional en favor de una sociedad más justa e incluyente.
Estuvieron presentes los regidores Edi Alberto García Juárez, Rosa Cortés Rueda; la oficial asociada de protección ACNUR, Catalina Sampayo, la asociada de la Unidad contra la Trata de Personas y el Tráfico Ilícito, Mitzi Gómez, la Supervisora de trabajo social en representación de Médicos sin Fronteras, Martha Pedraza Cruz, Rosemberg López Samayoa, director general de la asociación Una Mano Amiga en la Lucha contra el SIDA, entre otros invitados especiales.
Como cierre de las actividades, al finalizar la jornada se llevó a cabo el Árbol de los Deseos, donde las y los participantes expresaron mensajes de paz, igualdad y esperanza. Posteriormente, se realizó el lanzamiento de globos de color naranja, símbolo de la lucha para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas, marcando así el cierre de los 16 días de activismo.
